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校园网运维管理学生服务团队换届工作

作者: 时间:2018-05-08 点击数:

为进一步提高团队工作效率、激发团队活力、优化团队管理体制,营造更加积极向上的育人氛围,结合学校学生管理工作实际情况,经研究决定,进行团队换届工作,工作方案如下。

一、指导思想和基本原则

1.坚持实事求是的原则;

2.坚持注重实绩、群众公认的原则;

3.坚持团队干部动态管理的原则;

4.坚持民主集中制的原则。

二、岗位设置

设置主席1人、秘书长1人、副主席3人

三、程序步骤

(一)团队换届部分

1.动员部署

召开教师会议、团队负责人会议传达换届工作精神,召开全体成员会议传达换届工作精神,安排团队换届工作相关事宜。

2.个人报名

服务团队成员根据自己实际情况填报岗位申请表,报名不限于年级、不限于原来担任职务,详见附件2。

3.民主推荐

根据岗位报名情况,每个成员推荐自己认为合适的岗位人选。

4.推荐候选人

由评审小组(所有教师组成)根据民主推荐情况结合平时一贯表现,推选出8-10位主席、秘书长、副主席候选人。

5.竞选演讲

候选人就自己当选后如何开展工作、如何帮助所有团队成员进步、如何全心全意为团队服务三个方面进行竞选演讲,每人不超过5分钟,评审小组(所有教师组成)根据现场表现进行打分,其他团队成员至少30人旁听监督。

6.讨论决定

根据竞选演讲情况,结合平时一贯表现,参考个人意愿,评审小组(所有教师组成)研究确定主席、秘书长、副主席人选。

7.公示

对主席、秘书长、副主席拟任人选进行公示,接受大家监督。

8.宣布任职

对主席、秘书长、副主席任职及分工情况进行任职公示。

9.任前谈话

由单位负责人对服务团队新任团队负责人进行任前谈话。

(二)团队顾问团部分

1.组建顾问团,详细见附件1顾问团工作安排。

2.召开顾问团交流会。

四、时间安排

本次服务团队换届工作5月8日开始至5月12日结束。工作日程表见附件1。

五、组织领导与要求

1.严格程序,遵守纪律,加强监督;

2.坚决治理各种形式的拉票行为,一经发现,严肃处理。

本方案未尽事宜,由评审小组(所有教师组成)负责解释。

网络与教育技术中心

2018年5月8日

附件1: 团队换届工作日程安排.docx

附件2: 校园网学生服务团队岗位个人申请表.docx

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